ความคิดเห็นต่อ ร่าง พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ....

ด่วนที่สุด

ตามที่ คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบหลักการ ร่าง พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ....เมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2562 โดยกฎหมายดังกล่าว มีสาระสำคัญเกี่ยวกับข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง กำหนดให้สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง โดยให้ทำเป็นหนังสือกำหนดให้ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างประกอบด้วยเงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน ค่าจ้าง การเกษียณอายุหรือครบสัญญาจ้าง ตลอดจน การให้แรงงานต่างด้าวสามารถเป็นกรรมการสหภาพแรงงานได้ นั้น

ในการนี้ คณะกรรมการแรงงานและพัฒนาฝีมือแรงงาน สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย พิจารณาเห็นว่าเพื่อประโยชน์ต่อการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติดังกล่าว จึงจำเป็นที่ทุกภาคส่วนต้องมีส่วนร่วมในการให้ความคิดเห็นต่อกฎหมาย ทั้งนี้จึงขอความกรุณาตอบแบบสอบถามความคิดเห็นต่อ ร่าง พรบ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. .... (ฉบับผ่านกระทรวงแรงงาน) ได้ที่ : https://goo.gl/cc4k3y เพื่อรวบรวมและนำเสนอไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ดำเนินการอย่างเหมาะสมต่อสถานการณ์ในปัจจุบัน ภายในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562

จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา

หนังสือขอความคิดเห็นฯ